Upravljanje emocijama i emocionalna inteligencija
9.000 RSD
Predavač: Lidija Pejčinović, Diplomirani psiholog, sa fokusom na Racionalno-emocionalnu bihejvioralnu terapiju
Datum: 06.12.2022. od 09:30 do 13:30h
Mesto održavanja: Envoy Conference Centar u ulici Gospodar Jevremova 47, u Beogradu
Online stream preko Zoom platforme
**Za drugog i svakog narednog polaznika iz jedne kompanije, odobravamo popust od 15%
***Za članove Kreator Kluba popust od 20% za bilo koji broj prijavljenih
Emocionalna inteligencija presudan je faktor uspeha. Nauka dokazuje – ukoliko 2 pojedinca poseduju jednak IQ faktor koji će upravo opredeliti njihov napredak, jeste nivo emocionalne inteligencije.
Pod tim se, između ostalog, podrazumeva i sposobnost da se na adekvatan način ljudi adaptiraju u određenoj situaciji i sposobnost da upravljaju sobom, prevladaju svoja trenutna osećanja i misli.
Kao što vežbamo svoje telo, tako bi trebalo da na zdrave, konstruktivne i funkcionalne načine pokušavamo da savladamo sopstvene emocije.
Dođite da naučimo kako da uradimo to zajedno.
Kome je seminar namenjen?
Svima koji žele bliže da upoznaju složenost ljudskog bića koja se ogleda u finom pretplitanju kognicije, emocija i volje.
Menadžerima koji teško izlaze na kraj sa svojim timovima ili drugim kolegama.
Menadžerima koji bi želeli da bolje rade i sarađuju sa kolegama i steknu neka nova korisna znanja.
Zaposlenima koji se bore sa drugima, ili sa sobom.
Zaposlenima koji bi želeli da unaprede
sebe i prošire svoje perspektive.
HR kolegama, HR specijalistima, HR generalistima, HR menadžerima, vlasnicima kompanija, direktorima, tim liderima, ili operativnim menadžerima, pravnoj ili kadrovskoj službi, kao i svima onima koji su zainteresovani za dalji razvoj i unapređivanje sebe, pa posledično i kompanije.
Samo neke od tema seminara kojima ćemo se baviti:
– Emocije i individualne razlike u njihovom ispoljavanju i suočavanju sa njima
– Empatija (kognitivna i afektivna)
– Teorija uma (TOM) i ogledalni neuroni – funkcije u socijalnim interakcijama
– Multiperspektivnost: razumevanje i značaj emocija
– Uticaj emocija na komunikaciju
– Samosvest, samoprocena, upravljanje nama samima, adaptibilnost
– Emocije, neuroanatomija i fiziologija – povezanost duha i tela
– Šta je inteligencija, a šta emocionalna inteligencija?
– Kako nam promena diskursa i promena intenzivnih emocionalnih odgovora može promeniti život i
karijeru?
– Struktura naše emocionalnosti i 7 sržnih afektivnih sistema
– Osnovne karakteristike pojedinih disfunkcionalnih emocionalnih odgovora – poput kvantitativnih
(npr. emocionalna labilnost, emocionalna razdražljivost, depresija, euforija, itsl.) i kvalitativnih (npr.
defekt emocionalne rezenonace, disforično raspoloženje, razdražljivost, itsl.).
– Feel wheel – precizna detekcija emocija i zašto nije funkcionalno upotrebljavati kišobran termin u
imenovanju emocija (dobro sam / nisam dobro), u čemu nas to sprečava?
Lidija Pejčinović zaposlena je na poziciji HR Menadžer u okviru internacionalne kompanije, sa sedištem na teritoriji Sjedinjenih Američkih Država, Evennon doo. Po zanimanju je psiholog i master prava. HR konsaltingom aktivno se bavi od 2014. godine i poseduje višegodišnje iskustvo u procesu organizacionog savetovanja, HR-a, kao i rešavanja radnopravnih nedoumica. Pored psihološkog savetovanja, uporedo se edukuje za oblast psihoterapije, kojom se trenutno bavi pod supervizijom (pravac: REBT Racionalno-emocionalna bihejvioralna terapija). |
jednoj edukaciji prisustvovalo više kolega istovremeno.
U želji da se zahvalimo na ukazanom poverenju, članovima je omogućen stalni popust od 20% od
redovne cene za bilo koju aktuelnu edukaciju u tekućem mesecu iz naše ponude, za bilo koji broj
prijavljenih polaznika!
Popust je trajnog karaktera i odnosi se na sve buduće edukacije, u svim predstojećim mesecima bez
ograničenja.
Svi članovi dobijaju jedinstveni kod koji mogu uneti u porudžbinu i time ostvaruju posebno
obračunatu cenu željene edukacije.
Možda će vam se svideti …
-
Zaštita podataka i bezbednost IT sistema – obavezne mere i koraci – Praćenje preko strima
12.000 RSD -
Pravilnik o obrascu arhivske knjige – Vaša pitanja i nedoumice
12.000 RSD -
Tik-Tok za business
12.000 RSD -
Načini angažovanja zaposlenih – od ugovora o radu do rada van radnog odnosa i specifičnih ugovora
12.000 RSD