Sistematizacija radnih mesta – analiza posla, pravni i HR tips & tricks
12.000 RSD
Predavač: Lidija Pejčinović, HR Menadžer u kompaniji Evennon doo
Datum: 19.10.2022. od 09:00h do 13:00h
Mesto održavanja: Envoy Conference Centar u ulici Gospodar Jevremova 47
Online stream preko Zoom platforme
*Prikazana cena je po polazniku.
**Za drugog i svakog narednog polaznika iz jedne kompanije, odobravamo popust od 15%
***Za članove Kreator Kluba popust od 20% za bilo koji broj prijavljenih
Kako kreirati optimalnu organizaciju i sistematizaciju radnih mesta?
Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta je obavezan dokument po Zakonu o radu za sve kompanije koje broje preko 10 zaposlenih.
On ujedno predstavlja i temelj na kome leži organizacioni osnov poslovanja kompanije.
Kvalitetan pravilnik neophodan je preduslov efikasnog rasta i razvoja mnogobrojnih instituta iz oblasti HR-a (ljudskih resursa). Ovo je Pravilnik koji objedinjuje kako pravne, tako i neophodne veštine iz Organizacijske psihologije.
Od velikog je značaja za poslovanje kompanije da Pravilnik o o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta ne bude samo formalno prisutan, već da je operativno-funkcionalan. Njegov sadržaj bi trebalo da bude valjan i upotrebljiv, a ne puko ispunjavanje forme i norme.
Na našem interaktivnom seminaru saznaćete, između ostalog:
- Koji su benefiti za kompaniju i zaposlene koje donosi precizno kreiran Pravilnik i zašto je važno da je ažuriran u skladu sa stvarnim stanjem?
- Zašto je važan detaljan opis poslova kao osnov za transparentnost poslovanja ali i preduslov za efektivan otkaz ugovora o radu u slučaju povrede radnih obaveza?
- Kako sprovesti detaljnu analizu posla da biste došli do optimalnog opisa posla koji ćete uvrstiti u pomenuti Pravilnik?
Takođe, bićete upoznati i sa izazovima koji bi mogle da se pojave, kako u poslovanju HR sektora, tako i samog biznisa, ukoliko se analiza posla ne izvrši ili se izvrši na nestručan način.
Uz sva ova saznanja, moći ćete da delujete preventivno, da sprečite nastanak problema i da ostavite prostor za unapređivanje sopstvenog poslovanja, da se fokusirate na ciljeve i razvoj i da u oblasti ljudskih resursa izbegnete nepotrebne neprijatne situacije i suvišne komplikacije.
Kome je seminar namenjen?
Zaposlenima u HR službi, HR specijalistima, HR generalistima, HR menadžerima, vlasnicima kompanija, direktorima, tim liderima, ili operativnim menadžerima, pravnoj ili kadrovskoj službi, kao i svima onima koji su zainteresovani za dalji razvoj i unapređivanje svojih kompanija ili sebe.
Teme seminara:
• Analiza posla / Kako je uspešno sprovesti?
• Čemu doprinosi Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta / Kako ga kreirati?
• Organizaciona dizajn kompanijske strukture i kako je transponovati u zakonski obavezni dokument?
• Koje HR oblasti se oslanjaju na pravilnik?
• Kako se mogu na osnovu Pravilnika ustrojiti benefiti i napredovanje zaposlenih?
• Zašto je dobar Pravilnik i realističan opis posla važan za životni ciklus zaposlenog u kompaniji?
Lidija Pejčinović zaposlena je na poziciji HR Menadžer u okviru internacionalne kompanije, sa sedištem na teritoriji Sjedinjenih Američkih Država, Evennon doo. Po zanimanju je psiholog i master prava. HR konsaltingom aktivno se bavi od 2014. godine i poseduje višegodišnje iskustvo u procesu organizacionog savetovanja, HR-a, kao i rešavanja radnopravnih nedoumica. Pored psihološkog savetovanja, uporedo se edukuje za oblast psihoterapije, kojom se trenutno bavi pod supervizijom (pravac: REBT Racionalno-emocionalna bihejvioralna terapija). |
Kreator Klub okuplja sve one kompanije koje su više puta pohađale neke od naših edukacija, ili je
jednoj edukaciji prisustvovalo više kolega istovremeno.
U želji da se zahvalimo na ukazanom poverenju, članovima je omogućen stalni popust od 20% od
redovne cene za bilo koju aktuelnu edukaciju u tekućem mesecu iz naše ponude, za bilo koji broj
prijavljenih polaznika!
Popust je trajnog karaktera i odnosi se na sve buduće edukacije, u svim predstojećim mesecima bez
ograničenja.
Svi članovi dobijaju jedinstveni kod koji mogu uneti u porudžbinu i time ostvaruju posebno
obračunatu cenu željene edukacije.
Možda će vam se svideti …
-
Uživo
Porezi, računovodstvo, zakoni i investiranje u digitalnu imovinu
15.000 RSD -
Poslovna stranica na LinkedIn-u, šta sve može i kako radi?
7.000 RSD -
Uživo
Kontrola elektronske komunikacije zaposlenih, zloupotrebe službene opreme i video nadzor na radnom mestu
12.000 RSD -
Izrada budžeta za 2023. godinu
12.000 RSD