Primena modela pozitivnog liderstva

12.000 RSD

Predavač: Nikolina Milosavljević

Datum: 27.09.2021. od 10:00h do 14:00h

Lokacija: Online Uživo

*Prikazana cena je po polazniku.
**Za drugog i svakog narednog polaznika iz jedne kompanije, odobravamo popust od 15% od redovne cene seminara

Model pozitivnog liderstva ima praktičnu primenu u mnogim svetskim kompanijama i cilj da pomogne liderima da unaprede atmosferu na radnom mestu, pruže podršku zaposlenima u ličnom napretku i ostvarivanju svojih punih potencijala. Istovremeno, ovaj model je značajan za unapređenje ukupnog poslovanja i rezultata kompanije.

Na našem seminaru će načine primene modela pozitivnog liderstva u praksi predstaviti stručnjak sa višegodišnjim iskustvom u HR-u, razvoju lidera i talenata, i primeni poslovne i korporativne psihologije, a na njemu ćete naučiti kako da:

  • upotrebite svoje liderske snage za ostvarivanje potencijala pojedinaca i timova
  • pomognete zaposlenima da pronađu smisao posla i povećate njihovu motivaciju
  • dugoročno negujete pozitivne odnose i pozitivne emocije
  • podstičete inovativnost i produktivnost
  • promovišete pozitivan stav i način razmišljanja usmeren na uspeh

 

Na seminar pozivamo:

HR menadžere, zaposlene na pozicijama razvoja zaposlenih, sektorske menadžere, direktore i sve ostale koji su zainteresovani za dodatna znanja iz ove oblasti.

– Liderske snage za ostvarivanje potencijala pojedinaca i timova

  • najvažnije kompetencije za svakog lidera
  • kako prepoznati sopstveni liderski potencijal
  • kako prepoznati prostor za lični liderski razvoj

– Smisao posla i povećanje motivacije zaposlenih

  • upravljanje srećom i zadovoljstvom zaposlenih sa ciljem njihovog većeg angažovanja
  • razvoj liderskih veština potrebnih za podsticanje motivacije i angažovanosti zaposlenih

– Pozitivni odnosi i pozitivne emocije na poslu

  • važnost emocionalne inteligencije za upravljanje motivacijom zaposlenih
  • veštine emocionalne inteligencije uspešnih lidera i kako ih razvijati
  • pozitivan stav i način razmišljanja usmeren na uspeh

– Podsticanje inovativnosti i produktivnosti

  • razvijanje pozitivne atmosfere u timu radi razvoja inovativnosti i produktivnosti
  • podsticanje inovativnosti i fleksibilnosti u timu sa ciljem kreativnog rešavanja problema i
  • pronalaženja boljih, nesvakidašnjih rešenja
Slika predavača Nikoline Milosavljevic

Slika predavača Nikoline Milosavljevic

Nikolina Milosavljević je diplomirani psiholog i HR konsultant za oblast razvoja lidera i talenata. Nakon završenog naprednog treninga RECBT tehnika Instituta „Albert Ellis“, Njujork, Nikolina u svom radu sa talentima i liderima aktivno koristi koučing tehnike i teoriju za njihov razvoj. Korporativnu karijeru započinje kao asistent u istraživanju tržišta u kompaniji GfK Beograd, a zatim kao saradnik za selekciju kadrova i direktor službe za selekciju kadrova i razvoj karijere zaposlenih u trgovinskom lancu „IDEA d.o.o.“ (sada „Mercator – S d.o.o.“) i potom kao ekspert za razvoj talenata u kompaniji „Telenor“. Posle 10 godina rada u velikim multinacionalnim korporacijama, odlučuje da svoju karijeru nastavi kroz preduzetnički biznis, te je osnovala svoju firmu za pružanje usluga u okviru ljudskih resursa (konsultantski rad, razvoj zaposlenih, selekcija kadrova).

Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 2 dana pre dana održavanja seminara. Otkazivanje učešća je moguće otkazati pisanim putem najkasnije tri radna dana pre početka seminara. Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na seminaru, mogu poslati zamenu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca. Kurs Kreator zadržava pravo da otkaže seminar u slučaju nedovoljnog broja prijavljenih polaznika, i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene. Podatke koje ste naveli u prijavi koristimo pri obradi Vaše narudžbine. Podaci se mogu upotrebiti u našim promotivnim aktivnostima. Po Vašem zahtevu možete nam se obratiti putem mejla info@kurskreator.rs i podaci će biti izbrisani. Popunjavanjem obrasca za prijavu, prihvatate sve gorenavedene uslove.