eBolovanje Poslodavac – obuka pravilnog korišćenja sistema i zakonske obaveze

15.900 RSD18.900 RSD

Predavači:

Nemanja Bogavac, C4IR Srbija i Kancelarija za IT i eUpravu,član radne grupe za izradu Zakona, učesnik u razvoju i realizaciji projekta E-bolovanje Poslodavac

Datum: 28.01.2026. od 10:00 – 14:00h

Lokacija: Online i uživo, Hotel Balkan, Prizrenska 2, Beograd

*Za drugog i svakog narednog polaznika iz jedne kompanije, odobravamo popust od 15% 

 

Šifra proizvoda: - Kategorija: Oznake: , ,
Od 1.januara 2026. godine, obavezna je primena sistema eBolovanje Poslodavac kojim se menja način na koji poslodavci evidentiraju i obrađuju bolovanja zaposlenih.
Svi podaci i dokumenti u vezi sa bolovanjem će se razmenjivati kroz sistem, u elektronskom obliku ( potvrde i izveštaji o privremenoj sprečenosti za rad, obračuni naknade zarade, odluke lekarske komisije) što za poslodavce znači da je neophodno da  budu dobro informisani, edukovani i tehnički osposobljeni za potpuno korišćenje sistema.

Za poslodavce koji ne budu koristili sistem eBolovanja zakonom su predviđene novčane kazne – od 50.000 do 200.000 dinara za pravna lica, za preduzetnike od 10.000 do 50.000 dinara i za odgovorno lice kod poslodavca u iznosu od 5.000 do 25.000 dinara.

 

Dakle, kako biste što lakše i sa razumevanjem savladali sistem eBolovanje Poslodavac, pozivamo Vas na jedinstvenu obuku sa predstavnikom Kancelarije za IT i eUpravu, koji je direktno učestvovao u razvoju platforme i zakonske regulative, što učesnicima obezbeđuje informacije iz prve ruke, bez nagađanja i pogrešnih tumačenja.

Tokom obuke bićete sprovedeni korak po korak i klik po klik kroz ceo postupak korišćenja sistema, uz mogućnost postavljanja pitanja i razjašnjavanja konkretnih situacija iz prakse.

Teme obuke:

I deo: Zakonski okvir i obaveze poslodavca

II deo: Postupak administracije korisničkih uloga na portalu

  1. Ko ima mogućnost administracije naloga na Portalu eUprava (zakonski zastupnik, ovlašćeno lice,  šta znači biti administrator)
  2. Dodeljivanje korisničkih uloga
  • koje uloge postoje na Portalu Uprava
  • koje uloge postoje u softverskom rešenju ‘eBolovanje – Poslodavac’ (npr. pregled, unos, administracija)
  • kako se dodaje novi korisnik
  • razlika između uloga
  1. Upravljanje postojećim korisnicima
  • promena ovlašćenja (npr. zaposleni prešao na drugo radno mesto)
  • brisanje ili deaktivacija naloga kada zaposleni napusti instituciju
  1. Ko ima mogućnost administracije naloga na Portalu eUprava (zakonski zastupnik, ovlašćeno lice,  šta znači biti administrator)
  2. Dodeljivanje korisničkih uloga
  • koje uloge postoje na Portalu Uprava
  • koje uloge postoje u softverskom rešenju ‘eBolovanje – Poslodavac’ (npr. pregled, unos, administracija)
  • kako se dodaje novi korisnik
  • razlika između uloga
  1. Upravljanje postojećim korisnicima
  • promena ovlašćenja (npr. zaposleni prešao na drugo radno mesto)
  • brisanje ili deaktivacija naloga kada zaposleni napusti instituciju

III deo: Portal eBolovanje Poslodavac – obaveze, funkcionalnosti.

  1. Pregled bolovanja zaposlenih
  • prikaz zaposlenih koji su na bolovanju
  • prikaz i filtriranje podataka o bolovanju (npr. status, uzrok, datum početka)
  • razlika između statusa bolovanja (npr. aktivno i zaključeno bolovanje, prosledjeno na prvostepenu komisiju)
  • kada podaci o bolovanju postaju dostupni poslodavcu?
  1. Preuzimanje podataka i dokumenata o bolovanju
  • mogućnosti izvoza podataka o bolovanjima zaposlenih (filtriranje i formati)
  • uvoz podataka u informacione sisteme poslodavaca za upravljanje poslovanjem
  • preuzimanje potvrda i doznaka
  1. Praćenje promena i ažuriranja
  • kako se vidi produženje bolovanja i kada se podaci menjaju
  • notifikacije o novim bolovanjima ili promenama na aktuelnim bolovanjima
  1. Izveštaji koje nudi softversko rešenju
  • pregled ukupnog broja bolovanja po mesecima
  • pregled broja bolovanja na teret poslodavca i na teret RFZO
  • pregled broja bolovanja po filijalama RFZO i zdravstvenim ustanovama
  • izvoz ovih izveštaja iz softverskog rešenja
  1. Veza sa sistemom Ministarstva zdravlja
  • dostupnost potvrda kada izabrani lekar otvori bolovanje
  • dostupnost doznaka koje nastaju u ovom sistemu
  • računanje dana trajanja bolovanja i povezanih bolovanja
  • produžavanje bolovanja i slanje na komisiju RFZO

Teme obuke:

I deo: Zakonski okvir i obaveze poslodavca

II deo: Postupak administracije korisničkih uloga na portalu

  1. Ko ima mogućnost administracije naloga na Portalu eUprava (zakonski zastupnik, ovlašćeno lice,  šta znači biti administrator)
  2. Dodeljivanje korisničkih uloga
  • koje uloge postoje na Portalu Uprava
  • koje uloge postoje u softverskom rešenju ‘eBolovanje – Poslodavac’ (npr. pregled, unos, administracija)
  • kako se dodaje novi korisnik
  • razlika između uloga
  1. Upravljanje postojećim korisnicima
  • promena ovlašćenja (npr. zaposleni prešao na drugo radno mesto)
  • brisanje ili deaktivacija naloga kada zaposleni napusti instituciju
  1. Ko ima mogućnost administracije naloga na Portalu eUprava (zakonski zastupnik, ovlašćeno lice,  šta znači biti administrator)
  2. Dodeljivanje korisničkih uloga
  • koje uloge postoje na Portalu Uprava
  • koje uloge postoje u softverskom rešenju ‘eBolovanje – Poslodavac’ (npr. pregled, unos, administracija)
  • kako se dodaje novi korisnik
  • razlika između uloga
  1. Upravljanje postojećim korisnicima
  • promena ovlašćenja (npr. zaposleni prešao na drugo radno mesto)
  • brisanje ili deaktivacija naloga kada zaposleni napusti instituciju

III deo: Portal eBolovanje Poslodavac – obaveze, funkcionalnosti.

  1. Pregled bolovanja zaposlenih
  • prikaz zaposlenih koji su na bolovanju
  • prikaz i filtriranje podataka o bolovanju (npr. status, uzrok, datum početka)
  • razlika između statusa bolovanja (npr. aktivno i zaključeno bolovanje, prosledjeno na prvostepenu komisiju)
  • kada podaci o bolovanju postaju dostupni poslodavcu?
  1. Preuzimanje podataka i dokumenata o bolovanju
  • mogućnosti izvoza podataka o bolovanjima zaposlenih (filtriranje i formati)
  • uvoz podataka u informacione sisteme poslodavaca za upravljanje poslovanjem
  • preuzimanje potvrda i doznaka
  1. Praćenje promena i ažuriranja
  • kako se vidi produženje bolovanja i kada se podaci menjaju
  • notifikacije o novim bolovanjima ili promenama na aktuelnim bolovanjima
  1. Izveštaji koje nudi softversko rešenju
  • pregled ukupnog broja bolovanja po mesecima
  • pregled broja bolovanja na teret poslodavca i na teret RFZO
  • pregled broja bolovanja po filijalama RFZO i zdravstvenim ustanovama
  • izvoz ovih izveštaja iz softverskog rešenja
  1. Veza sa sistemom Ministarstva zdravlja
  • dostupnost potvrda kada izabrani lekar otvori bolovanje
  • dostupnost doznaka koje nastaju u ovom sistemu
  • računanje dana trajanja bolovanja i povezanih bolovanja
  • produžavanje bolovanja i slanje na komisiju RFZO
 

Nemanja Bogavac, kancelarija za IT i E-Upravu – C4IR,član radne grupe za izradu Zakona o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja ‘’eBolovanje – Poslodavac’’, učesnik u razvoju i realizaciji projekta E-bolovanje Poslodavac

Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 2 dana pre dana održavanja seminara.

Otkazivanje učešća je moguće otkazati pisanim putem najkasnije tri radna dana pre početka seminara.

Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na seminaru, mogu poslati zamenu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca.

Kurs Kreator zadržava pravo da otkaže seminar u slučaju nedovoljnog broja prijavljenih polaznika, i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene.

Podatke koje ste naveli u prijavi koristimo pri obradi Vaše narudžbine.

Podaci se mogu upotrebiti u našim promotivnim aktivnostima.

Po Vašem zahtevu možete nam se obratiti putem mejla info@kurskreator.rs i podaci će biti izbrisani.

Popunjavanjem obrasca za prijavu, prihvatate sve gorenavedene uslove.

Kreator Klub okuplja sve one kompanije koje su više puta pohađale neke od naših edukacija, ili je jednoj edukaciji prisustvovalo više kolega istovremeno.
U želji da se zahvalimo na ukazanom poverenju, članovima je omogućen stalni popust od 20% od redovne cene za bilo koju aktuelnu edukaciju u tekućem mesecu iz naše ponude, za bilo koji broj prijavljenih polaznika!
Popust je trajnog karaktera i odnosi se na sve buduće edukacije, u svim predstojećim mesecima bez ograničenja.
Svi članovi dobijaju jedinstveni kod koji mogu uneti u porudžbinu i time ostvaruju posebno obračunatu cenu željene edukacije.
Korpa0
There are no products in the cart!
0