eBolovanje poslodavac Zakon, primena i obračun korak po korak
15.900 RSD – 18.900 RSD
Predavači: Nemanja Bogavac Kancelarija za IT i eUpravu – C4IR Srbija. Član radne grupe za izradu Zakona i učesnik u razvoju i realizaciji projekta „eBolovanje – Poslodavac“.
Danijela Rajković, Sudski veštak za oblast zarada i drugih novčanih primanja.
Datum: 26.08.2026. od 10:00 – 14:00h
Lokacija: Hotel Balkan, Prizrenska 2, Beograd / Online – Zoom
**Za drugog i svakog narednog polaznika iz jedne kompanije, odobravamo popust od 15%
Od klika u sistemu do pravilnog obračuna
Na jednom mestu povezaćemo:
praktičan rad u sistemu eBolovanje – Poslodavac, zakonske obaveze, dokumentaciju, obračun naknade zarade i postupak refundacije od RFZO-a.
Edukaciju vode stručnjaci koja predstavljaju dva ključna ugla:
- iz ugla razvoja, Zakona, funkcionisanja i pravilnog korišćenja sistema i najčešćih problema;
- iz ugla obračuna zarada, dokumentacije i konkretnih situacija iz prakse.
Na taj način učesnici neće dobiti samo pregled propisa, već kompletan postupak koji mogu primeniti u svakodnevnom radu.
PROGRAM EDUKACIJE
I DEO – eBolovanje – Poslodavac: pristup, korisničke uloge i ovlašćenja
✓ Ko ima mogućnost administracije naloga na Portalu eUprava?
✓ Uloga zakonskog zastupnika, ovlašćenog lica i administratora
✓ Dodeljivanje korisničkih uloga
✓ Koje korisničke uloge postoje u sistemu eBolovanje – Poslodavac?
✓ Razlika između prava pregleda podataka, rada sa bolovanjima i rada sa obračunima
✓ Dodavanje novih korisnika i dodeljivanje odgovarajućih ovlašćenja
✓ Promena ovlašćenja zaposlenih
✓ Uklanjanje ovlašćenja kada zaposleni promeni radno mesto ili napusti kompaniju
✓ Kreiranje i ažuriranje profila poslodavca
✓ Podešavanje namenskog računa i elektronske adrese za obaveštenja
II DEO – Praktičan rad u sistemu eBolovanje – Poslodavac
✓ Praktična primena sistema eBolovanje – Poslodavac kroz konkretne primere iz prakse
✓ Pregled zaposlenih koji se nalaze na bolovanju
✓ Pregled, pretraga i filtriranje podataka
✓ Razlika između aktivnog, zaključenog i bolovanja prosleđenog lekarskoj komisiji
✓ Kada podaci o bolovanju postaju dostupni poslodavcu?
✓ Kako se prate produženja i promene statusa bolovanja?
✓ Provera datuma očekivanog zatvaranja bolovanja
✓ Obaveštenja o otvaranju, produženju i zatvaranju bolovanja
✓ Podešavanje elektronske adrese na koju stižu obaveštenja o promenama bolovanja
✓ Preuzimanje potvrda, doznaka i drugih dostupnih dokumenata
✓ Izvoz podataka iz sistema
✓ Povezivanje podataka sa internim informacionim sistemima poslodavca
✓ Najefikasniji način provere statusa bolovanja zaposlenog
✓ Pregled zaposlenih koji su bili na bolovanju na određeni datum
III DEO – Izveštaji, pregledi i dokumentacija
✓ Pregled bolovanja po mesecima i izabranim vremenskim periodima
✓ Izveštaj o broju bolovanja zaposlenih
✓ Provera broja zaposlenih na bolovanju na određeni datum
✓ Bolovanja na teret poslodavca i bolovanja na teret RFZO-a
✓ Pregled bolovanja prema filijalama RFZO-a i zdravstvenim ustanovama
✓ Preuzimanje i izvoz izveštaja
✓ Dostupnost potvrda i doznaka u sistemu
✓ Računanje trajanja i povezivanje perioda bolovanja
✓ Produženje bolovanja i upućivanje zaposlenog na lekarsku komisiju RFZO-a
✓ Obaveza čuvanja papirnih i elektronskih dokumenata za obračun naknade zarade
✓ Pravilno evidentiranje i arhiviranje dokumentacije
IV DEO – Zahtev za obračun ili refundaciju naknade zarade
✓ Podnošenje zahteva prema RFZO-u elektronskim putem
✓ Razlika između zahteva za obračun naknade zarade i zahteva za refundaciju
✓ Koje podatke i dokumentaciju treba pripremiti pre podnošenja zahteva?
✓ Kako se proverava da li je zahtev pravilno popunjen?
✓ Dodavanje zaposlenih i odgovarajućih doznaka u zahtev
✓ Unos podataka potrebnih za obračun naknade zarade
✓ Prilaganje potrebnih izjava i dokumentacije
✓ Potpisivanje i elektronsko slanje zahteva
✓ Praćenje statusa zahteva za obračun ili refundaciju
✓ Sistemska obaveštenja o odluci RFZO-a, odbijanju ili potrebi za dopunom dokumentacije
✓ Postupanje kada je potrebno dopuniti ili ispraviti podatke
✓ Ponovno podnošenje zahteva nakon izvršene dopune
✓ Najčešće praktične nedoumice poslodavaca
✓ Podnošenje i praćenje statusa prigovora
✓ Zahtev za ponovnu ocenu ili veštačenje privremene sprečenosti za rad zaposlenog
V DEO – Pravilan obračun naknade zarade za vreme bolovanja
✓ Pravo zaposlenog na naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad
✓ Razlike između bolovanja do 30 dana i bolovanja preko 30 dana
✓ Kada je naknada zarade na teret poslodavca, a kada na teret RFZO-a?
✓ Kada poslodavac ima obavezu da naknadu zarade za sve vreme isplaćuje iz sopstvenih sredstava?
✓ Razlika između trudničkog bolovanja, porodiljskog odsustva, odsustva radi nege deteta i odsustva radi posebne nege deteta
✓ Obračun naknade zarade prema Zakonu o radu
✓ Obračun naknade zarade prema Zakonu o zdravstvenom osiguranju
✓ Obračun naknade prema Zakonu o finansijskoj podršci porodici sa decom
✓ Utvrđivanje osnovice za obračun naknade zarade
✓ Obračun naknade zarade za srazmerni deo meseca
✓ Obračun kada bolovanje prelazi iz jednog meseca u drugi
✓ Obračun kada bolovanje obuhvata više obračunskih perioda
✓ Obračun doprinosa kada zaposleni nema pravo na naknadu zarade
✓ Kada naknada zarade ne može biti niža od važeće minimalne zarade?
✓ Promene podataka tokom trajanja bolovanja
✓ Povezivanje podataka iz sistema eBolovanje sa obračunom zarade
✓ Evidentiranje bolovanja u obračunskoj dokumentaciji
✓ Konkretni primeri obračuna naknade zarade
VI DEO – Refundacija i najčešće greške poslodavaca u praksi
✓ Priprema dokumentacije za refundaciju naknade zarade
✓ Usklađivanje obračuna, dokumentacije i podataka iz sistema eBolovanje
✓ Provera podataka pre podnošenja zahteva prema RFZO-u
✓ Najčešće greške poslodavaca prilikom obračuna naknade zarade
✓ Najčešći razlozi zbog kojih RFZO traži dopunu dokumentacije
✓ Greške koje mogu dovesti do odbijanja zahteva ili usporavanja refundacije
✓ Kako postupiti kada podaci u obračunu, dokumentaciji i sistemu nisu usklađeni?
✓ Postupanje kada nedostaju podaci ili doznaka nije dostupna ili validna
✓ Ispravka grešaka i ponovno podnošenje zahteva
✓ Praktični primeri obračuna i refundacije naknade zarade
✓ Odgovori na pitanja učesnika i rešavanje konkretnih situacija iz prakse
Nemanja BogavacKancelarija za IT i eUpravu – C4IR Srbija Član radne grupe za izradu Zakona i učesnik u razvoju i realizaciji projekta „eBolovanje – Poslodavac“. Kao stručnjak koji je direktno učestvovao u razvoju i implementaciji sistema, Nemanja Bogavac će učesnicima iz prve ruke objasniti kako platforma funkcioniše, koje su obaveze poslodavca i kako se pravilno postupa u konkretnim situacijama. Poseban deo edukacije biće posvećen praktičnom radu u sistemu, uz prikaz funkcionalnosti korak po korak i klik po klik. Danijela RajkovićSudski veštak za oblast zarada i drugih novčanih primanja Kroz dugogodišnji rad sa kompanijama iz različitih delatnosti rešava složene situacije iz oblasti radnog prava, obračuna zarada i naknada zarada. Propise objašnjava jasno, kroz konkretne primere, obračune i situacije sa kojima se zaposleni u računovodstvu, HR-u i kadrovskim službama svakodnevno susreću.
|
Otkazivanje učešća je moguće otkazati pisanim putem najkasnije tri radna dana pre početka seminara.
Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na seminaru, mogu poslati zamenu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca.
Kurs Kreator zadržava pravo da otkaže seminar u slučaju nedovoljnog broja prijavljenih polaznika, i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene.
Podatke koje ste naveli u prijavi koristimo pri obradi Vaše narudžbine.
Podaci se mogu upotrebiti u našim promotivnim aktivnostima.
Po Vašem zahtevu možete nam se obratiti putem mejla info@kurskreator.rs i podaci će biti izbrisani.
Popunjavanjem obrasca za prijavu, prihvatate sve gorenavedene uslove.
U želji da se zahvalimo na ukazanom poverenju, članovima je omogućen stalni popust od 20% od redovne cene za bilo koju aktuelnu edukaciju u tekućem mesecu iz naše ponude, za bilo koji broj prijavljenih polaznika!
Popust je trajnog karaktera i odnosi se na sve buduće edukacije, u svim predstojećim mesecima bez ograničenja.
Svi članovi dobijaju jedinstveni kod koji mogu uneti u porudžbinu i time ostvaruju posebno obračunatu cenu željene edukacije.





