Priprema za inspekcijski nadzor u oblasti zaštite podataka o ličnosti zaposlenih

Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, kao organ koji vrši inspekcijski nadzor koji je uveliko u toku u velikom broju privrednih subjekata,  sačinio je i objavio Kontrolne liste za samoprocenu rizika i kontrolu usklađenosti sa Zakonom koje kadrovskim službama nameću nove izazove i odgovornosti.

• Šta kadrovska služba mora da zna i primeni kako bi se poslodavac uskladio sa zakonom
• Da li je obavezno donošenje internih akata i vođenje evidencije o radnjama obrade podataka o ličnosti zaposlenih i kada
• Kada je obrada podataka o ličnosti zaposlenih zakonita
• Koje su vrste inspekcijskog nadzora i koje su pravne posledice svakog od njih
• Koja ovlašćenja ima Poverenik u pogledu inspekcijskog nadzora u postupku zaštite podataka o ličnosti zaposlenih
• Šta je kontrolna lista i zašto je važna
• Kada se zaštita prava povodom zaštite podataka može tražiti i pred sudom i ko može podneti tužbu

Pogledajte detaljne teme interaktivnog online seminara i rezervišite svoje učešće na vreme.

• Da li je obavezno vođenje evidencije o radnjama obrade podataka o ličnosti zaposlenih i kada;
• Da li je obavezno donošenje opštih akata kojima se reguliše zaštita podataka o ličnosti zaposlenih;
• Zašto je važno da obrada bude transparentna i da zaposleni budu obavešteni o svim relevantnim činjenicama u vezi sa obradom;
• Za koje svrhe i kategorije podataka je obrada podataka o ličnosti zaposlenih zakonita;
• Pitanje pristanka kao osnova za obradu podataka o ličnosti zaposlenih – Da li je u ove svrhe pristanak relevantan i zakonit osnov obrade?
• Ima li razlike u tretmanu od strane pravila ZZPL-a između zaposlenih po ugovoru o radu i po drugom osnovu radno angažovanih fizičkih lica;
• Koja su prava zaposlenih po osnovu zaštite podataka;
• Ostvarivanje prava zaposlenih (npr. zahtev za pružanje informacija, brisanje podataka, kopiju);
• Inspekcijski nadzor – pojam, vrste i način sprovođenja
• Koja ovlašćenja ima Poverenik u pogledu inspekcijskog nadzora u postupku zaštite podataka o ličnosti zaposlenih;
• Sastavljanje i slanje kontrolne liste i uloga iste u postupku inspekcijskog nadzora;
• Moguće posledice inspekcijskog nadzora po poslodavca;
• Prekršajni nalog i prekršajni postupak;
• Visina i vrsta sankcija;
• Kada se zaštita prava povodom zaštite podataka može tražiti i pred sudom opšte nadležnosti i ko može podneti tužbu;
• Naknada štete zbog povrede prava na zaštitu podataka o ličnosti.
  Kome je seminar namenjen?Pravnicima, kadrovskoj službi, licima za zaštitu podataka o ličnosti i svima onima koji upravljaju podacima o ličnosti u svom preduzeću na bilo koji način.

• Da li je obavezno vođenje evidencije o radnjama obrade podataka o ličnosti zaposlenih i kada;
• Da li je obavezno donošenje opštih akata kojima se reguliše zaštita podataka o ličnosti zaposlenih;
• Zašto je važno da obrada bude transparentna i da zaposleni budu obavešteni o svim relevantnim činjenicama u vezi sa obradom;
• Za koje svrhe i kategorije podataka je obrada podataka o ličnosti zaposlenih zakonita;
• Pitanje pristanka kao osnova za obradu podataka o ličnosti zaposlenih – Da li je u ove svrhe pristanak relevantan i zakonit osnov obrade?
• Ima li razlike u tretmanu od strane pravila ZZPL-a između zaposlenih po ugovoru o radu i po drugom osnovu radno angažovanih fizičkih lica;
• Koja su prava zaposlenih po osnovu zaštite podataka;
• Ostvarivanje prava zaposlenih (npr. zahtev za pružanje informacija, brisanje podataka, kopiju);
• Inspekcijski nadzor – pojam, vrste i način sprovođenja
• Koja ovlašćenja ima Poverenik u pogledu inspekcijskog nadzora u postupku zaštite podataka o ličnosti zaposlenih;
• Sastavljanje i slanje kontrolne liste i uloga iste u postupku inspekcijskog nadzora;
• Moguće posledice inspekcijskog nadzora po poslodavca;
• Prekršajni nalog i prekršajni postupak;
• Visina i vrsta sankcija;
• Kada se zaštita prava povodom zaštite podataka može tražiti i pred sudom opšte nadležnosti i ko može podneti tužbu;
• Naknada štete zbog povrede prava na zaštitu podataka o ličnosti.

Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 2 dana pre dana održavanja seminara.

Otkazivanje učešća je moguće otkazati pisanim putem najkasnije tri radna dana pre početka seminara.

Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na seminaru, mogu poslati zamenu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca.

Kurs Kreator zadržava pravo da otkaže seminar u slučaju nedovoljnog broja prijavljenih polaznika, i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene.

Podatke koje ste naveli u prijavi koristimo pri obradi Vaše narudžbine.

Podaci se mogu upotrebiti u našim promotivnim aktivnostima.

Po Vašem zahtevu možete nam se obratiti putem mejla info@kurskreator.rs i podaci će biti izbrisani.

Popunjavanjem obrasca za prijavu, prihvatate sve gorenavedene uslove.